UAB „Radviliškio autobusų parkas“  turės naują direktorių už „menkus“ 3392,26 Eurus

UAB „Radviliškio autobusų parkas“  turės naują direktorių už „menkus“ 3392,26 Eurus

Paskutiniu metu rajono vadovų sprendimai šokiruoja ir nebestebina. Jau esame rašę, kad meras K. Račkauskis ir jo koalicija parūpino saviems ne vieną šiltą vietelę, tuo patuštindami savivaldybės ir jai pavaldžių įmonių biudžetus.

Naujas „konkursas“?

Savivaldybės administracija paskelbė konkursą Radviliškio autobusų parko direktoriaus pareigoms už „menkus“ 3392,26 Eurus! Turbūt pasakysite, kas čia įdomaus, juk valdžia pastoviai leidžia mūsų pinigus. O įdomaus yra tai, kad dabartinis direktorius Vladas Milkonas šiuo metu gauna tik kelis šimtus eurų, nes autobusų parke darbo labai nedaug, darbe jam tekdavo išrašyti tik kelias sąskaitas už nuomą, o vežimo funkcijas atlieka UAB „EMTRA“.

Šilta vietelė saviems?

Darbo konkurse nurodoma, kad direktorius, darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį bei renkamas 5 (penkerių) metų kadencijai, o su Bendrovės vadovu bus sudaroma terminuota darbo sutartis.

Darbo užmokestis: pastoviosios dalies koeficientas – 1,9 (3392,26 Eur.).

Dokumentus priims nuo paskelbimo skelbimo viešinimo dienos, t. y. nuo 2024 m. balandžio 19 dienos, praėjus dešimčiai darbo dienų.

Bendrieji kvalifikaciniai reikalavimai: turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą išsilavinimą (inžinerijos ar ekonomikos studijų krypties); turėti ne mažesnę kaip 3 metų vadovaujamojo darbo patirtį. Vadovaujamojo darbo patirtimi laikoma patirtis, įgyta vadovaujant organizacijai ar padaliniui ir atliekant funkcijas, kai reikia organizuoti, koordinuoti, kontroliuoti asmenų grupės darbą; žinoti Bendrovės struktūrą ir funkcijas ir t. t. Kontaktiniai duomenys išsamesnei informacijai: Žaneta Buniuvienė, tel. +370 422 69 148.

Savivaldybės koridoriuose kalbama, kad šią vietą su daugiau nei trimis tūkstančiais atlyginimo gaus su meru ar jo koalicija susijęs asmuo. O mes ir toliau informuosime jus, kur dingsta mūsų pinigai.

Radviliškio krašto inf.

Exit mobile version