KĄ BŪTINAI REIKIA IŠSIAIŠKINTI PER KANDIDATŲ Į VADOVUS ATRANKĄ?

KĄ BŪTINAI REIKIA IŠSIAIŠKINTI PER KANDIDATŲ Į VADOVUS ATRANKĄ?

Geras vadovas – tai tarsi pamatai, ant kurių sėkmingai laikosi visas namas. Jei įmonei vadovauja savimi ir savo kolektyvu pasitikintis žmogus, savo vadovavimo stiliumi formuojantis įmonės veidą, kuriantis efektyvias įmonės valdymo sistemas, tada įmonės perspektyvos tikrai išlieka puikios.

Kokiomis būdo savybėmis turi pasižymėti geras vadovas?

Kadangi ant vadovo pečių gula didelė atsakomybė, jis privalo būti atsparus stresui, gebantis aktyviai veikti, bendrauti su pačių skirtingiausių charakterių žmonėmis, jei reikia, išlikti tolerantiškas. Vadovui yra būtinas nuoseklumas, kantrybė, kuri praverčia siekiant savo tikslo.

Aišku, neįmanoma įsivaizduoti idealaus vadovo, kuriam nebūtų būdingas kūrybiškumas. Taip pat iš gero vadovo tikimasi sulaukti gebėjimo visose situacijose išlikti lyderiu ir tuo pačiu suvienyti komandą vardan bendro tikslo pasiekimo. Be to, vadovui privalu turėti aukštesnio nei vidutinis lygis protinius gebėjimus.

Ką padeda išsiaiškinti vadovų atrankai skirti protinių gebėjimų testai?

Kandidatų į vadovus atrankos metu yra naudojami specialūs asmenybės savybių ir protinių gebėjimų testai. Be atitinkamų būdo savybių būsimas vadovas turi turėti ir tam tikrų įgūdžių. Ypač svarbu yra sužinoti tai, ar vadovas bus linkęs mokytis naujų dalykų, garantuojančių jam tobulėjimą.

Nemažiau svarbu žinoti ir tai, ar kandidatas į vadovus  sugebės greitai ir kuo tiksliau išspręsti netikėtai kilusius nesklandumus, įveikti nenumatytas kliūtis ir laiku padaryti pačias teisingiausias išvadas. Visam tam patikrinti ir yra skirti vadovų protinių gebėjimų testai.

Kodėl įmonės vadovui yra reikalinga drąsa?

Mūsų dienų rinkoje stulbinančiu greičiu nuolat keičiasi situacija, todėl įmonės vadovas visada privalo prie to prisitaikyti ir nebijoti kolektyvo laukiančių išbandymų. Jam būtina į būsimus pokyčius žvelgti ramiai ir užtikrintai toliau valdyti įmonę.

Kas geriausiai užsiima vadovų atranka?

Kad įmonė gautų tikrai gerą vadovą, jų paieška užsiimančios agentūros vadovų atrankos procese į pagalbą pasitelkia aukštos kvalifikacijos specialistus, kurie kuo puikiausiai gali surengti jiems patikėtus patikrinimus.

Jie sumaniai gali atrinkti tinkamus  vadovus IT, prekybos, finansų, statybų, pramonės, NT, energetikos, logistikos, inžinerijos, viešojo maitinimo ir kitose srityse veiklą vykdančioms įmonėms. O šią paslaugą drąsiai galima patikėti internetinei įmonei: https://www.indigroup.lt/.

Exit mobile version